公司成功举办“目标达成—管理干部执行力修炼”培训，旨在深化红蓝融合创新实践 —“人才孵化器”模块做法，进一步提升工作效率以及执行力，锻造“领航未来”的青年干部，推动企业管理效能跃上新台阶。
培训过程中，老师深入剖析执行力落地路径，从目标文化、目标管控和目标激励三个维度展开，明确结果定义，强调基于客户价值的结果思维才是执行力的灵魂所在，并贯穿始终。
此次培训不仅是对红蓝融合理念的实践深化，更是企业赋能执行力的一次跃升，得到了公司管理干部的高度评价。大家纷纷表示培训不仅提供了丰富的理论支撑，更为实际工作提供了切实可行的操作指南，未来将以更加饱满的热情和扎实的行动投身于公司各项工作，为实现公司高质量发展贡献自己的力量。
